Cuando algunas personas quieren salir de rutina y romper los esquemas, pueden encontrar sus pasatiempos en actividades totalmente fuera de lo común.
Lo que ellos no saben, es que estas divertidas distracciones tienen una influencia positiva sobre la formación de un líder.
Las actividades fuera del TRABAJO, llegan a ser muy importantes para la persona en el aspecto de carga laboral, pues durante algunos días la distracción les permite liberar el cuerpo y la mente de la rutina diaria.
Además, está comprobado que el realizar hobbies, agudiza los sentidos y las habilidades que todo líder debe tener en los siguientes aspectos:
Toma de decisiones: Al regresar a la oficina, tras haber disfrutado de nuestros tiempo libre, nuestra mente se siente despejada y esto favorece a la toma de las mejores decisiones para el trabajo que realizamos.
Sistematización al momento de pensar, pues durante la realización de nuestras actividades, debemos seguir un procedimiento.
Esto lo aplicaremos al momento de realizar nuestras actividades laborales.
Creatividad, nuestra distracción permitirá llenar nuestra mente de nuevos pensamientos e ideas, las cuales podremos aplicar al regresar a nuestro puesto.
Confianza. Lograr las metas u objetivos de cada actividad agudizará nuestra convicción de lograr nuestros objetivos laborales a nuestro regreso.
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